021 47862224 [email protected]
  • Artikel Ilmu Pemerintahan
  • Galeri
  • Klien
  • Registrasi
Diklat LPKN
  • Beranda
  • Profil LPKN
    • Sambutan Ketua
    • Sejarah Berdirinya LPKN
    • Visi & Misi
    • Identitas Lembaga
  • Pendidikan & Pelatihan
    • Tata Tertib Peserta
    • Sarana dan Fasilitas
    • Alumni
    • Hasil Ujian
  • Jadwal Pelatihan
  • Testimoni
  • Info
    • Press Rilis Diklat
    • Keuangan
    • LAKIP
    • Artikel
  • Kontak
Pilih Laman
Lemahnya Sanksi Bagi ASN yang Berulang Kali Melanggar Disiplin

Lemahnya Sanksi Bagi ASN yang Berulang Kali Melanggar Disiplin

oleh Admin LPKN | Jun 4, 2026 | Kepegawaian

Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan motor penggerak utama roda pemerintahan dan pelayanan publik di Indonesia. Untuk memastikan mesin birokrasi ini berjalan dengan prima, efisien, dan berintegritas, pemerintah telah menetapkan koridor hukum yang ketat mengenai hak,...
Pola Pikir Monev Hanya Cari Kesalahan Bukan Mencari Solusi

Pola Pikir Monev Hanya Cari Kesalahan Bukan Mencari Solusi

oleh Admin LPKN | Jun 3, 2026 | Monev

Monitoring dan Evaluasi (Monev) merupakan instrumen kendali mutu yang tidak dapat dipisahkan dari siklus manajemen pembangunan nasional. Secara filosofis, Monev dirancang sebagai alat diagnosis organisasi yang bertujuan untuk mengawal pelaksanaan program kerja agar...
Oknum Petugas Pajak Kerap Menjadi Konsultan Penggelapan Dana

Oknum Petugas Pajak Kerap Menjadi Konsultan Penggelapan Dana

oleh Admin LPKN | Jun 2, 2026 | Pajak

Pajak merupakan tulang punggung utama pembiayaan pembangunan nasional di Indonesia. Dalam postur Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN), sektor perpajakan secara konsisten berkontribusi lebih dari 80% terhadap total pendapatan negara. Oleh karena itu,...
Minimnya Pendampingan Hukum Bagi Perangkat Desa yang Terjerat Korupsi

Minimnya Pendampingan Hukum Bagi Perangkat Desa yang Terjerat Korupsi

oleh Admin LPKN | Jun 1, 2026 | Desa

Sejak digulirkannya Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa, arus demokratisasi dan desentralisasi fiskal di Indonesia mengalami pergeseran radikal. Desa tidak lagi diposisikan sebagai objek pembangunan yang pasif, melainkan sebagai subjek mandiri yang memegang...
Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara

Pengaruh Mutasi dan Promosi Jabatan terhadap Motivasi Kerja Aparatur Sipil Negara

oleh Admin LPKN | Mei 31, 2026 | Kepegawaian

Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan motor penggerak utama dalam birokrasi pemerintahan. Keberhasilan penyelenggaraan roda pemerintahan, pelaksanaan pembangunan, serta kualitas pelayanan publik sangat bergantung pada kinerja dan profesionalisme para pegawainya. Di...
« Entri Terdahulu
Entri Selanjutnya »

Terbaru

  • Ketika Aset Daerah Ada Tetapi Tidak Memberikan Manfaat bagi Masyarakat 21 September 2026
  • Mengapa Banyak BUMD Sulit Berkembang Meskipun Memiliki Modal Pemerintah 20 September 2026
  • Apa yang Harus Berubah Agar BUMD Menjadi Mesin Ekonomi Daerah 10 September 2026
  • Koperasi Desa Merah Putih dan Tantangan Baru Pemerintahan Desa 4 September 2026
  • Fleksibilitas BLU Sampai di Mana Pemerintah Boleh Menggunakannya 3 September 2026

Kategori

  • Artikel Ilmu Pemerintahan
  • Aset Daerah
  • Bisnis dan Umum
  • BLU
  • Desa
  • DPRD
  • Kepegawaian
  • Kependudukan
  • Keuangan
  • LAKIP
  • Monev
  • Pajak
  • Pemerintahan
  • Pengadaan
  • Perencanaan
  • Press Rilis Diklat
  • Tata Naskah
  • Teknologi

Jam Kerja

Senin – Jumat
08.00 – 17.00 WIB

Sabtu
08.00 – 13.00 WIB

Kantor Pusat

Gedung Linggardjati Lt.1
Jalan Kayu Putih II No. 7 Pulogadung – Jakarta Timur
T. 021 47862224
F. 021 47867127

Tentang LPKN

Lembaga Pengembangan dan Konsultasi Nasional (LPKN) adalah institusi pengembangan SDM pemerintah dan swasta, penyelenggara pelatihan, pendampingan, dan konsultasi profesional, terakreditasi A oleh LKPP.

Hotline

Call Center :
0811-9523-022

WA Center :
0811-1326-000
0811-8042-811

[email protected]
021-47862224
diklatlpkn.id

Diklat LPKN © 2019