oleh Admin LPKN | Mei 28, 2023 | Kepegawaian
Pegawai Negeri Sipil (PNS) merupakan komponen penting dalam pemerintahan yang bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Untuk menjaga integritas dan disiplin dalam menjalankan tugasnya, sistem sanksi diterapkan bagi PNS yang melanggar aturan dan...
oleh Admin LPKN | Apr 30, 2023 | Kepegawaian
Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran yang sangat penting dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas kepada masyarakat. Kinerja pegawai ASN yang baik sangat dibutuhkan untuk mencapai tujuan negara dalam memberikan pelayanan publik yang optimal....
oleh Admin LPKN | Apr 29, 2023 | Kepegawaian
Dalam era digitalisasi, perkembangan teknologi telah memberikan dampak besar pada setiap sektor kehidupan, termasuk dalam pemerintahan. Seiring dengan kemajuan teknologi, tuntutan masyarakat akan pelayanan yang lebih baik dan efektif juga semakin meningkat. Salah satu...
oleh Admin LPKN | Apr 28, 2023 | Kepegawaian
Motivasi kerja yang tinggi sangat penting untuk mencapai kinerja yang baik dan produktivitas yang optimal dalam organisasi. Hal ini juga berlaku untuk pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN). Namun, menurut beberapa penelitian, kebanyakan pegawai ASN memiliki tingkat...
oleh Admin LPKN | Apr 27, 2023 | Kepegawaian
Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah pegawai yang dipekerjakan oleh pemerintah dan bertugas untuk menjalankan tugas-tugas pemerintahan. Pegawai ASN memainkan peran yang sangat penting dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan karena mereka bertanggung jawab...
oleh Admin LPKN | Apr 26, 2023 | Kepegawaian
Produktivitas pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia menjadi salah satu isu krusial yang perlu diatasi. Meskipun telah banyak program yang diluncurkan untuk meningkatkan produktivitas pegawai ASN, tetapi capaian yang dihasilkan masih kurang optimal. Hal ini...
